Inhalte und Aufbau des Studiums Master of Counselling

Modul 1 10 Leistungspunkte	Grundlagen von Beratung, Mediation und Krisenintervention in unterschiedlichen Kontexten; Dokumentation und Evaluation von Beratungsprozessen
Inhalte	Grundlagen von Beratung in Theorie und Praxis sowie Verfahren der Qualitätssicherung und Evaluation von Beratungsprozessen. Anwendung von Arbeitsweisen kollegialer und angeleiteter Supervision Dialogisch gestaltete Verstehens- und Veränderungsprozesse. Übungen zum Verständnis und zur Vertiefung der Kompetenzen in personzentrierter Arbeit. Persönliche Interaktions- und Begegnungsformen, deren Genese und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der beruflichen Anwendung in Zweiersituationen, in Gruppen und im Umgang mit Krisen und Konflikten
Modul 2 11 Leistungspunkte	Wissenschaftlich fundierte Einzelberatung in multifaktoriell bestimmten Problem- und Lebenslagen
Inhalte	Personzentrierte Diagnostik und Indikation Beratungsmethodik (Vertiefung) Personzentrierte Erklärungsmodelle von Krisenentstehung, Krisenverlauf und Krisenbewältigung Verfahren der Krisenintervention, insbesondere personzentrierte Kriseninterventionen Multiprofessionelle und institutionsübergreifende Kooperation bei der Beratung in Krisensituationen von Einzelpersonen Rechtliche Rahmenbedingungen personzentrierter Beratung Beratungsansprüche von Klienten nach der Sozialgesetzgebung Vertrauensschutz Gesellschaftliche Rahmenbedingungen für Beratungsbedarf Bedeutung individueller und sozialer Ressourcen Empowerment-Ansätze Selbsterfahrung
Modul 3 14 Leistungspunkte	Beratung von Paaren und Gruppen, Mediation und Konfliktmanagement
Ziele und Inhalte	Entwicklung und Verfahren der Angewandten Gruppendynamik, Gruppenentwicklung, Rollen- und Normstrukturen, Kommunikationsstruktur Spezifika der personzentrierten Beratungsarbeit mit Gruppen Diagnostik und Indikation im Kontext gruppaler Beratung Personzentrierte Konfliktdiagnostik, Konfliktbearbeitung und Mediation in gruppalen Settings Dokumentation von gruppalen Beratungsprozessen
Modul 4 10 Leistungspunkte	Beratung im Kontext von Organisationen, Personal- und Organisationsentwicklung; Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
Ziele und Inhalte	Organisationsphänomene, Führung und Beratung: Exemplarische Darstellung institutioneller Bezüge an Bespielen aus den Tätigkeitsfeldern der Studierenden, Erarbeitung von Konzepten zur Institutionalisierung personzentierter Beratungssettings Coaching-Verfahren, Coaching-Konstellationen in Einzel- und Gruppensettings Psychosoziale Phänomene in Organisationen; Organisationsentwicklung im Profit- und Non-Profit-Bereich sowie in Human-Service-Einrichtungen Qualitätssicherung in der Personal- und Organisationsentwicklung Grundlagen für personzentriertes Arbeiten in Organisationen
Modul 5 29 Leistungspunkte	Kollegiale Supervision (in der festen AG ohne externen Supervisor)
Ziele und Inhalte	Reflexion und Optimierung der Beratungstätigkeit innerhalb des Berufes Förderung und Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung und des persönlichen Wachstums
Modul 6 23 Leistungspunkte	Supervidierte Beratungspraxis
Ziele und Inhalte	Praktische Umsetzung und Reflexion der im Fernstudium und in den Präsenzveranstaltungen erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen Förderung und Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung und des persönlichen Wachstums.
Modul 7 8 Leistungspunkte	Lehrberatung
Ziele und Inhalte	Reflexion der beruflichen, insbesondere aber der persönlichen Entwicklung Reflexion der Helfer-Motivation Bearbeitung persönlicher Themen, die zu Kollusionen (zirkulär verwickelten Beziehungsmustern) in der Beratungstätigkeit führen könnten
Modul 8 15 Leistungspunkte	Masterprüfung
Ziele und Inhalte	Masterarbeit und Kolloquium

Lern- und Arbeitsformen

Der Studiengang "Personzentrierte Beratung" mit Abschluss "Master of Counselling" wird als – durch Kleingruppen ergänztes – mediengestütztes Seminarsystem durchgeführt. Er enthält folgende Lern- und Arbeitsformen:

Präsenzveranstaltungen, in denen professionelle Handlungskompetenzen erfahrungsorientiert und praxisnah vermittelt werden,
einen Fernstudienanteil, in dem die theoretischen Grundlagen psychosozialer Beratung vermittelt werden,
eigene Beratungspraxis,
Ausbildungssupervision zur Unterstützung der Übertragung der erworbenen Kompetenzen auf professionelle Handlungsfelder,
Lehrberatung zur Qualitätssicherung der während des Studienganges durchgeführten Beratungsprozesse sowie zur Unterstützung der persönlichen und professionellen Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
ein passwortgeschütztes Forum im Internet zum Austausch zwischen den Teilnehmern und zum Kontakt mit Weiterbildungsleitung und Prüfungsausschuss, mit Literaturhinweisen, Prüfungshinweisen und –hilfen u.a.m.

Inhalte und Aufbau des Studiums Master of Counselling

Inhalte

Inhalte

Ziele und Inhalte

Ziele und Inhalte

Ziele und Inhalte

Ziele und Inhalte

Ziele und Inhalte

Ziele und Inhalte

Lern- und Arbeitsformen